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关于2024年面向校内教职工招聘管理人员、其他专业技术人员的通知

时间:2024-01-18 浏览量:

 

 

关于2024年面向校内教职工招聘管理人员、其他专业技术人员的通知

 

为进一步优化人力资源配置,促进教职工校内合理流动。根据工作需要,现面向校内在职教职工招聘管理人员9名、其他专业技术人员15名。现将有关事项通知如下:

一、基本要求

(一)思想政治素质好,工作责任心强,具有良好的身心素质。

(二)我校在职在岗正式人员,且在同一岗位工作满三年。其中,专职辅导员转岗的,须在专职辅导员岗位工作满四年。

(三)符合《米6体育app官网下载教职工校内转岗暂行办法》(中矿大人字〔202110号,见附件1)规定的教职工校内转岗基本条件。

二、招聘岗位名称、职责、具体要求和聘任条件

详见附件2

三、转岗工作程序

(一)118日,人力资源部发布工作通知。

(二)122-225日,申请人在征得所在单位同意后,登录学校人才招聘网(网址:http://zp.hrs.cumt.edu.cn),注册并按要求报名。

(三)226-33日,人力资源部对报名人员进行条件资格审查,并向有关单位反馈报名和资格审查情况。其中,辅导员报名情况还需向学工处反馈,由学工处提请校辅导员工作领导小组研究确定同意转岗人员名单。

(四)34-38日,各单位研究,并向人力资源部报送拟聘建议人选。

(五)315日前后,人力资源 部对拟聘人选公示,公示无异议后办理转岗手续,其中涉及辅导员的具体转岗手续办理时间由学生处根据工作需要研究后确定。

四、有关要求及说明

(一)各单位要高度重视本轮校内转岗聘任工作,有关教学科研单位要深入分析本单位专业技术人员的履职情况(对于在即将开展的2021-2023年度聘期考核中,考核结果基本合格、不合格且聘任中级岗位超过3个(含3个)聘期的专任教师,人力资源部将依据事业单位人事管理规定,对其进行转岗、待岗、解聘等处理),合理引导部分专业技术人员向管理岗位和其他专业技术岗位有序流动。接收单位要严格按照程序和要求,做好拟聘建议人选的研究确定和报送工作,拟聘建议人选均须经单位集体研究确定。

(二)做好转聘管理岗位人员级别的确定工作。要严格按照《米6体育app官网下载教职工校内转岗暂行办法》(中矿大人字〔202110号)第四章第十一条、十二条规定,研究确定转聘管理岗位人员的岗位级别。

(三)做好转岗人员待遇确定工作。要严格按照《米6体育app官网下载教职工校内转岗暂行办法》(中矿大人字〔202110号)第四章第十三条规定,研究确定转岗人员待遇,尤其是专任教师中讲师转聘管理岗位后的相关待遇,要做好传达和解释工作。

特此通知。

联系人:孟子浩 周梦

联系电话:83590207   83590210

 

附件1: 附件1:《米6体育app官网下载教职工校内转岗暂行办法》(中矿大人字〔2021〕10号).doc

附件2: 附件2:面向校内在职教职工招聘岗位名称、岗位职责、聘任条件.xlsx  

 

 

人力资源部

2024118

 

 

 

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